Права коллектива защищены законом

Наше предприятие находится не в лучшем положении, ходят слухи о процедуре банкротства. Коллективу начинают намекать, что работать осталось недолго, что все желающие могут писать заявления на увольнение. Но, насколько мне известно, уволившимся по собственному желанию не положены никакие компенсации. Подскажите, как нам правильно себя вести, чтобы получить все полагающиеся по закону деньги?
Валентина.

Ликвидация юридического лица (банкротство) – это один из способов прекращения его деятельности, поэтому все работники без какого-либо исключения подлежат увольнению по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
В этом случае о предстоящем увольнении работники предупреждаются персонально под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. Но Трудовой кодекс предоставляет работодателю возможность прекратить трудовые отношения с работником, не предупреждая его о предстоящем увольнении, если имеется письменное согласие работника расторгнуть трудовой договор, не соблюдая двухмесячный срок предупреждения. При этом работодатель выплачивает работнику дополнительную компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка, то есть сумму, выплачиваемую сверх выходного пособия и среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства. Возможно прекратить трудовые отношения и по инициативе работника в период действия срока предупреждения. В этом случае дополнительная компенсация должна начисляться работнику пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения. Дополнительная компенсация выплачивается работнику одновременно с выходным пособием. При этом льготы и компенсации за уволенным по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работником сохраняются.
Выходное пособие выплачивается работнику в последний день работы (в день увольнения). Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). При отсутствии у органов занятости возможности предложить уволенному работнику подходящую работу ему выдается справка, на основании которой за ним сохраняется средний заработок и на третий месяц после увольнения.



Центральным районным судом г. Оренбурга рассмотрено уголовное дело в отношении ранее не судимого местного жителя, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст.
Центральный районный суд
Оренбуржец хотел откупиться от призыва за 40 000 рублей - Time56.Ru Ленинским районным судом города Оренбурга было рассмотрено уголовное дело в отношении 35-летнего местного жителя, который обвинялся в совершении мошенничества по части 2 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Time56.Ru
Институту - Академии - Университету - 80! - ОрГМУ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Оренбургский государственный медицинский университет» Министерства Здравоохранения Российской Федерации в 2024 году отмечает свой 80-л
ОрГМУ
Туберкулёз не приговор - Вечерний Оренбург Константин Копылов Накануне Всемирного дня борьбы с туберкулёзом главный врач Оренбургского областного клинического противотуберкулёзного диспансера,
Вечерний Оренбург
Новости чемпионата среди юниоров - ООМК 27 марта на Региональном этапе Чемпионата "Профессионалы" - 2024 среди юниоров соревновались участники по компетенциям "Фармацевтика", "Лечебное дело (Фельдшер)", "Медицинский и социальный уход".
ООМК
Секреты закулисья - Вечерний Оренбург Константин Копылов Самый загадочный театр – это театр кукол. Ширмы, тени, силуэты, сами движения кукол создают ощущение волшебства.
Вечерний Оренбург
Вместе на сцене и дома - Вечерний Оренбург Константин Копылов О профессии, куклах, театральной семье и зрителях, которые всё понимают, корреспонденту «ВО» рассказывают супруги, артисты-кукловоды Оренбургского областного театра кукол Иван Панин и Анастасия Вялкова.
Вечерний Оренбург